嘉宾们就三个话题深入讨论了三个多小时，昨天我们推送了讨论的第一部分：如何运作全网爆款。比如最近在小米高管中比较活跃的尚进，就是金山系的老人返巢。　　当初优步中国年轻人那种被出卖的感觉就特别强烈，赶集的员工们在58想来也有很多心酸，而土豆员工在优酷又有多少发展机会?　　还有一类公司有稳定的粘性客群，但目前价值变现的机会还不明朗，所以宁可等待，这类公司的上市意愿就不是特别强烈，比如豆瓣、知乎、果壳。

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我们的风格可能是不断地在纠正，相当于在完善自己，我们不断地发现自己的问题不断地完善。比如成为市场上的第一名，或者「垄断」整个市场。　　据其离职的某个员工向GPLP君透露，“大家都走了，真觉得没有意思，所以我们后来也决定离职”